Phim Tứ Đại Danh Bổ 2 | The Four 2 | vietsub

Tứ Đại Danh Bổ 2 | The Four 2

quản lý bắt nạt hoặc nếu không ông chủ xấu. Peter Nguyên tắc của Peter Nguyên tắc là một niềm tin rằng trong một tổ chức mà xúc tiến dựa trên thành tích, thành công, và công đức, thành viên của tổ chức cuối cùng sẽ được thúc đẩy vượt quá mức độ của họ về khả năng. Nguyên tắc thường được diễn đạt, "nhân viên có xu hướng tăng lên mức độ thiếu năng lực." Điều này xảy ra rất nhiều. Một ví dụ nổi bật là Quản lý bán hàng. Khi có một vị trí tuyển dụng cho vị trí Giám đốc bán hàng, nhiều tổ chức tìm kiếm trong nhân viên của mình để điền



 vào vị trí này. Trong hầu hết các trường hợp, nhân viên bán hàng tốt nhất sẽ trở thành người quản lý bán hàng mới như một "phần thưởng" cho những thành tựu và thành công của mình. Nhưng, là một nhân viên bán hàng không có nghĩa là một người quản lý tuyệt vời. Trong thực tế, các cơ hội mà một nhân viên bán hàng sẽ trở thành một xấu quản lý lớn hơn rất nhiều. Nhân viên bán hàng là 'cô đơn'. Luôn luôn trên đường tự, trị vì Vương quốc của riêng mình mà không có cư dân. Một nhân viên bán hàng không