Phim Ba Xa Toi Dau | Tron Bo 16 tap
Hôm nay, các tổ chức lớn là vô cùng phức tạp và bận rộn hơn bao giờ hết. Bởi vì kích thước của chúng, họ phải đối mặt với thách thức lớn hơn, chẳng hạn như gia tăng cạnh tranh và một môi trường ngày càng toàn cầu để kinh doanh hay để luôn tạo ra kết quả xuất sắc, tổ chức phải vượt qua những thách thức trong việc tìm ra cách để tận dụng đầy tài năng, kỹ năng và khả năng của lực lượng lao động.
Nhịp độ nhanh và năng động, những môi trường nuôi các vấn đề phải được giải quyết một cách nhanh chóng và toàn diện - lần đầu tiên. Không có thời Ba Xa Toi Dau gian để quay trở lại và sửa chữa những sai lầm hoặc để phục hồi từ việc áp dụng các giải pháp phù hợp cho vấn đề sai. Tổ chức phải trả hàng ngàn đô la để có tư vấn quản lý chẩn đoán các vấn đề và đề xuất giải pháp. Sự thật vẫn là những giải pháp không cư trú với các chuyên gia tư vấn, các giải pháp được nổi xung quanh trong đầu của lực lượng lao động của tổ chức. Làm thế nào một tổ chức có thể sử dụng sức mạnh tổng hợp của lực lượng lao động tài năng của mình, kỹ năng, năng lực và nguồn lực để tạo ra một kết quả tối ưu mỗi lần?
Những người trong một tổ chức đại diện cho các nhà kho lớn nhất của kiến thức, ý tưởng và giải pháp đó bao giờ sẽ được tìm thấy. Thách thức đối với hầu hết các tổ chức là họ không biết làm thế nào để khai thác hồ chứa này của kiến thức Ba Xa Toi Dau hoặc sử dụng nó để lợi thế tốt nhất của họ. Nguồn tài nguyên này không chỉ tồn tại trong hầu hết các tổ chức, nó là dễ dàng cho các nhà lãnh đạo biết cách truy cập nó.
Lãnh đạo làm cho một sự khác biệt
Một nhà lãnh đạo có liên quan với các nguồn tài nguyên đồng bộ hóa, con người, thông tin và hệ thống - cách duy nhất ông có thể làm điều này là để suy nghĩ tích hợp - Ba Xa Toi Dau bây giờ và luôn luôn. Hội nhập nói chuyện với hiệu ứng số nhân của giải quyết vấn đề - các quan điểm mang hơn để mang về một vấn đề cụ thể, mạnh mẽ hơn, toàn diện và được làm tròn các giải pháp sẽ được vì các nỗ lực hợp tác của các chuyên gia chức năng tham gia vào quá trình
Ba Xa Toi Dau
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét